Kleiderordnung

Kleiderordnung

Nach meinen letzten Kleiderschrankchecks möchte ich das Thema Business wieder aufgreifen. Jedoch nicht im Sinne der herkömmlichen Kleiderordnung, sondern im Sinne von „ganz viel Potential“. Denn der Businessanzug oder das Kostüm sind sehr viel mehr, als nur einfache Uniformen. Sie haben echtes Potential und viel mehr Talent, als es den ersten Anschein hat. In den meisten Schränken habe ich die Anzüge und Kostüme in ihrer Einheit und in der herkömmlichen Kleiderordnung erlebt. Schön zusammenhängend, Blazer mit Hose oder Rock. Und meistens separiert von allen übrigen Teilen. Leicht abgeschieden fristen Sie ihr Dasein, um alltäglich im Büro, mit ein wenig Abwandlung bei den Oberteilen, Accessoires oder Schuhen, zu erscheinen.

 

Kleiderordnung
Kleiderordnung Basics

Die Kleiderordnung aufbrechen:

Ich habe jedes Mal empfohlen, die Kleiderordnung aufzubrechen und die Einzelteile unterzumischen. Sortieren Sie Ihren Schrank neu durch und seien Sie bei den Business Kombinationen konsequent bei der Einteilung in die Kategorien.
Also: Hosen zu Hosen – alle! Und warum nicht die Blazer unter die Jacken mischen? Gerade bei der aktuellen Witterung sind Blazer ein hervorragender Begleiter.

Kleiderordnung
Kleiderordnung Blazer
Kleiderordnung
Kleiderordnung Hose
Kleiderordnung
Kleiderordnung Rock

 

Die Kleiderordnung herstellen:

Und dann geht es um die Beimischung. Halten Sie die Augen offen. Es gibt so viel mehr Möglichkeiten eine Anzugshose zu kombinieren. Auf der Straße, in Zeitschriften und Schaufenstern finden sich hervorragende Styling Ideen. Oder nehmen Sie ihr Lieblings-Freizeit-Outfit und tauschen Sie die Jeans gegen Ihre Businesshose. Damit erhalten Sie eine neue Kleiderordnung. Greifen Sie statt zur Jeansjacke zu ihrem Blazer. Und kombinieren Sie den Businessrock simpel mit einem T-Shirt.

Die neue Kleiderordnung:

Für den Business Blazer

Kleiderordnung

Für die Business Hose

  

 

Für den Business Rock

 

 

Ich wünsche viel Spaß beim Kombinieren, Experimentieren und Ausprobieren!